Vrednotenje je proces določanja vrednosti določenega sredstva. Pri tem sredstvo predstavlja katerikoli resurs, ki ga upravlja podjetje in je bil pridobljen oziroma je nastal na podlagi preteklih poslovnih dogodkov in za katero se predpostavlja doseganje bodočih ekonomskih koristi. Vrednost je torej ekonomska kategorija.
Če izhajamo iz prevladujoče neoklasične ekonomske teorije, katere osnova je subjektivna redkost, je vrednost sredstva determinirana z njegovo subjektivno redkostjo v povezavi s koristjo, ki izhaja iz sredstva in torej ni objektivna kategorija.
Klasična teorija vrednosti definira vrednost kot relativne stroške produkcije sredstva. Takoimenovana delovna teorija vrednosti, ki jo je na podlagi klasičnih ekonomistov (Smith, Richardo, ...) razvil Karl Marx, definira »naravno« oziroma »dolgoročno« vrednost kot stroške potrebne za produkcijo sredstva.
Pri vrednotenju se torej uporabljajo metode in postopki ter standardi vrednosti in je tako kombinacija znanja, izkušenj in intuicije. Kljub temu, da so metode vrednotenja kvantitativne, pa vrednotenje ni objektivno. Poleg samega rezultata vrednotenja je pomemben tudi proces vrednotenja. Rezultat, metoda in standard imajo enako pomembnost.
Na podlagi lastnih izkušenj pridobljenih v zadnjih 10 letih in zunanjih sodelavcev vam ponujamo:
- vrednotenje podjetij kot celote
- vrednotenje sredstev podjetja (neopredmetenih, nepremičnin in premičnin)
- vrednotenje opreme izdelava
- skrbnih pregledov za specifične namene (due dilligence)